I - LE CHÔMAGE

1)    La mesure du chômage et ses limites
a) Le chômage au sens du BIT
b) Le chômage au sens de l’ANPE
c) Les difficultés de mesure : le halô du chômage
e) L’évolution récente

2)    Des inégalités persistantes face au chômage
a) Des inégalités par âge et par sexe
b) Des inégalités en fonction du diplôme
c) Des inégalités de durée
d) Des inégalités par nationalité

3)    Une comparaison internationale
a) Le constat
b) Présentation de quelques travaux empiriques
• Des différences de niveau de salaire ?
• La flexibilité des salaires et de l’emploi
• Volume de travail et productivité
c) Politiques actives et passives de l’emploi
• Les politiques actives
• Les politiques passives



II- LES ANALYSES THEORIQUES DU MARCHE DU TRAVAIL

1)    L’approche néo-classique
a) Le marché du travail : un marché comme les autres
b) L’équilibre sur le marché du travail
c) Les solutions libérales   

2)    L’analyse keynésienne
a) Les ruptures avec l’analyse néo-classique  
b) Le chômage involontaire
c) Les orientations keynésiennes des politiques de l’emploi   

3)    L’approche marxiste

4)    Les analyses plus contemporaines
a)  La théorie du déséquilibre
b) La  méthodologie de la nouvelle économie du travail
c)  Les contrats implicites
d) La théorie du salaire d’efficience
e) La théorie du job search



III- QUELQUES SUJETS DE REFLEXION SUR LE CHOMAGE

1) La relation croissance / emploi
2) Réduire le temps de travail?
3) La faute aux machines?



IV - LES MUTATIONS DE L’EMPLOI ET DES QUALIFICATIONS

1)    Salarisation, féminisation, tertiairisation

2)    La flexibilité du marché du travail
a) Qu’est-ce que la flexibilité?
b) Pourquoi flexibiliser?   

3)    L’évolution des qualifications

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